私たちの役割
まずは「相談相手」
として
承継は、
ご希望があれば
ご相談いただいた経営者の方が抱える課題は、人手・資金繰り・受注・採用・事務負担・後継者不在まで、ひとつずつ違います。
私たちは、特定の答えを売り込むためにお話を伺うのではなく、まずは経営者ご自身の状況を整理することからお手伝いします
ご相談を進めるなかで、もし「会社を引き継ぎたい」というお考えに至ったときは、事業承継もお引き受けします。
順番は、いつも経営者ご自身が決めるもの。私たちはその選択肢を、押し売りせずにお出しします
サービス
私たちは2つの軸で、インフラ業の経営者をお支えします。「コンサル」と「承継」は切り分けてご提供し、承継を勧めるためにコンサルの立場を使うことはありません
業種別支援
インフラのなかでも、お困りごとは業種ごとに違います。各業種で「現場の何を支援できるか」を具体的にご紹介します
選ばれる理由
私たちは設立直後の新しい会社です。実績の数字でお話しできないからこそ、姿勢と体制を、はっきり申し上げます
個別の状況に応じた柔軟な伴走
決まったパッケージを売るのではなく、お話を伺ってから一社ごとに支援内容を組みます。経営改善・DX・資金繰り・採用・受注 ―― 現場で本当に効くところから着手します
承継も対応、押し売りはしない
「引退したい」「後継者がいない」と感じたとき、承継も選択肢としてお出しします。コンサルの立場を承継を勧めるためには使いません。判断は経営者ご自身です
弁護士・税理士・社労士のチーム体制
経営判断には法務・税務・労務の論点が絡みます。専門家チームを組織し、法令に基づいた公正な運営で、無理のない意思決定をご支援します
行動方針
- 正直に申し上げます ／ 根拠のない数字は言いません
- 押し売りはしません ／ 納得まで丁寧にご説明します
- 秘密は固く守ります ／ 取引先や金融機関に伝えません
- 途中でやめても費用はかかりません
- コンサルの立場を、承継を勧めるためには使いません
- 弁護士・税理士・社労士の体制で運営します
相談は無料
ご相談だけのご利用も歓迎です。料金は事前にご説明します
秘密は固く守ります
ご相談内容を取引先や金融機関に伝えることはありません
押し売りはしません
納得いただくまで丁寧にご説明し、ご判断はお任せします
途中でやめてもOK
途中でご解約いただいても、追加費用は一切いただきません
専門家チーム
経営判断には、法務・税務・労務それぞれの専門知識が必要です。私たちは社内に専門家チームを組織し、論点を分担して、無理のない意思決定をご支援しています
弁護士
契約・許認可・法的リスクの確認を担当します
税理士
税務・資金繰り・補助金活用の助言を担当します
社会保険労務士
採用・労務管理・社会保険まわりを担当します
代表挨拶
インフラを支えてきた中小事業者の経営者の方々は、人手不足・事務負担・資金繰り・受注の波・採用難・利益確保・後継者不在まで、いくつもの課題を一人で抱えていらっしゃいます
私たちは、その課題に経営者と並んで向き合うことを仕事にしました。提案を売り込むためではなく、まずは状況を整理し、必要な手だてを一緒に考えるところから始めます
「会社を引き継ぎたい」とお考えになったときには、事業承継もお引き受けします。雇用と技術を守りながら、次の世代へつないでいく。経営者の負担を軽減し、安定した経営状態を実現するサポートを提供する。私たちの仕事は、ここに尽きます
代表取締役
町田 眞一
ご相談の流れ
ご相談は、まず聞かせていただくところから始まります。提案を急がず、納得いただけるところまで、ご一緒に
01
無料の経営相談
お電話 or フォームでお問い合わせください。秘密厳守でお話を伺います
※ 途中でやめても費用はかかりません
02
ヒアリング
現場の状況・お困りごと・ご希望を、整理しながらお聞きします
※ 途中でやめても費用はかかりません
03
ご提案
ご相談内容に応じて、伴走支援 / 事業承継のご提案をお出しします
※ 途中でやめても費用はかかりません
04
ご契約・伴走開始
ご納得いただいたうえでご契約。途中でやめても費用はかかりません
※ 途中でやめても費用はかかりません
お問い合わせ
ご相談は無料、秘密は固く守ります。経営伴走・事業承継、いずれもこちらから承ります